星沙時報1月29日訊（記者 王簫 通訊員 胡彥彬）“黨建搞好了,，我們才能把準方向,！”1月29日，湖南金龍智造科技股份有限公司（以下簡稱“金龍智造”）星沙園區(qū)內(nèi),，公司副總黃為接過長沙縣委組織部相關負責人帶來的授牌，雙方交流關于“兩新”黨建工作的心得體會,。

“我們的法寶就是堅持黨建引領?！苯瘕堉窃禳h支部書記周鄂向記者介紹,，中共湖南金龍智造科技股份有限公司支部成立于2000年，位于長沙縣金井鎮(zhèn),，是該縣首批非公經(jīng)濟成立的支部之一,，現(xiàn)有黨員17名。

公司實施“把黨員培養(yǎng)成骨干,，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程,，將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的每項事務環(huán)節(jié)，建立起雙向互動工作機制,。同時,，利用班前會、班后會,、部門例會學習黨的新理論,、新思想，創(chuàng)新形式開展“三會一課”,、主題黨日活動,，評定黨員先鋒崗、示范崗,，形成黨員先鋒潮,，增強黨員隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

金龍智造找準黨組織工作的融合點,、培育人才的突破點、黨員發(fā)揮作用的著力點,，與人才培養(yǎng),、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作緊密結合，讓黨建向心工程建設不斷深入,，通過聚人心和聚人才激活企業(yè)內(nèi)生動力,，打牢黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“行動之樁”。金龍智造黨支部先后被評為長沙市兩新領域“先進基層黨組織”“標桿引領先進基層黨組織”,。

“通過創(chuàng)新黨員分類管理,，讓每一名黨員都找到為公司發(fā)展獻力獻策的平臺,?！敝芏醣硎荆诮瘕堉窃欤h組織就是公司最大的人才庫,。

2017年,，公司中標港珠澳大橋工程特種井蓋項目，需在半個月內(nèi)提供多個型號井蓋的設計方案并通過評審,。對于當時的金龍智造來說,，既是機遇，也是挑戰(zhàn),。

“2周內(nèi)完成任務,！”公司生產(chǎn)中心的黨員員工童攀作為產(chǎn)品設計負責人站了出來，主動請纓接下了任務,。帶著兩名技術員,，童攀三人十余天里吃在食堂、住在辦公室,，仔細研究反復推敲,，繪制了上百份草圖，最終提前3天圓滿完成了港珠澳大橋總包方產(chǎn)品的開發(fā),、定型任務,，讓港珠澳大橋多了一抹湖南元素。

“智能靜壓線班組”班長郭濤,、副班長唐利華,兩名黨員帶領32人團隊,，僅2021年，班組完成2萬噸高端鑄件生產(chǎn)任務,，合格率達99.2%,，并優(yōu)化改進生產(chǎn)工藝16項，為企業(yè)降本增效120多萬元,，榮獲“全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組”一等獎,。

金龍智造積極響應“打造國家先進制造業(yè)”,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，組建技術攻關黨員突擊隊。2017年起,，將突破方向布局于5G,、水質(zhì)在線檢測、整合智慧城市大平臺,，歷時一年攻克十多項技術難題,，推出智慧5G通信井蓋，集傳感器技術,、GIS地理信息技術,、報警過濾算法等,，帶領公司“小井蓋”轉型出“大乾坤”。

如今,，公司一批黨員骨干被任命為關鍵崗位負責人,，以黨建促發(fā)展這一理念已上升至公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

通過公司英才計劃,，金龍智造“選,、用、育”結合,，培訓青年人才12名,，建立含有27人的梯隊人才庫，在科研技術攻關和一線攻堅克難中匯聚合力,、發(fā)揮智力,，先后獲評省、市智能制造示范企業(yè),，工信部首批專精特新“小巨人”企業(yè),，國家“綠色工廠”，真正實現(xiàn)了黨建強,、人才強,、企業(yè)強。

黨建“引領力”有效轉化為發(fā)展“助推力”,。近年來,，金井鎮(zhèn)深入實施“黨建聚合力”書記創(chuàng)新項目，開展“走找想促”活動,，做好“黨建+”文章,，依托專業(yè)干部研習社、駐企聯(lián)絡員等隊伍建設,，探索以市場化等方式承接鎮(zhèn)域內(nèi)培訓,、研學活動，不斷拓展金井黨校影響范圍,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。